CV-তে যে ভুলগুলো ক্ষমার অযোগ্য-
(১) সদ্যতোলা ছবি না দিয়ে পুরোনো ছবি দেয়া।
(২) যে সেক্টরে ক্যরিয়ার গড়তে চান সেটা Career Objective-এ নির্দিষ্ট করে উল্লেখ না করা।
(৩) অসামঞ্জস্য, ভুল অথবা মিথ্যা তথ্য দেয়া(জেনেশুনে)।
(৪) ঐ জবের সাথে রিলেটেড কোনো যোগ্যতা না থাকা কিংবা থাকলেও সেটা উল্লেখ না করা। যেমনঃ ধরুন অাপনি এমন একটি সেক্টরে অ্যাপ্লাই করলেন যেখানে পুরো কাজটি Communication রিলেটেড। কিন্তু CV-র কোথাও অাপনার Communication Skill এর কথা উল্লেখ নেই। তাহলে অাপনাকে ইন্টারভিউর জন্য ডেকে তাদের সময় নষ্ট করার কি দরকার!
(৫) পড়াশোনার বাইরে কোনো Extra Quality না থাকা। যেমনঃ Debate, Team Working Ability, Public Speaking Skill,
Presentation Skill, Interpersonal Communication Skill, Graphic Designing ইত্যাদি।
(৬) রেফারেন্স না দেয়া কিংবা রেফারেন্স হিসেবে কোনো নিকটাত্মীয়কে দেয়া।
(৭) জব রিলেটেড কোনো ট্রেইনিং বা ওয়ার্কশপ না থাকলে অন্যদের চেয়ে পিছিয়ে থাকবেন।
(৮) কম্পিউটার ব্যাসিক স্কিল(MS Word, Excel & Powerpoint) এর কাজ না জানা কিংবা উল্লেখ না করা।
(৯) মেইল অ্যাড্রেস উল্লেখ না করা কিংবা কিংবা উল্টাপাল্টা নামের মেইল অ্যাড্রেস দেয়া।
যেমনঃdhoom3@gmail.com এ ধরনের দৃষ্টিকটু মেইল অ্যাড্রেস দিলেও বাদ পড়ার সম্ভাবনা বহুগুণ বেড়ে যায়।
(১০) CV-র শেষে নিজের স্বাক্ষর ও তারিখ না থাকা। যেদিন CV জমা দিচ্ছেন সেদিনের তারিখ উল্লেখ থাকতে হবে। তবে CV অনলাইনে পাঠালে স্বাক্ষর খুব গুরুত্বপূর্ণ নয়।
অসংখ্য CV-র মাঝখানে অাপনার CV টা বাছাই করাটা তাদের জন্য কিছুটা হলেও বিরক্তিকর। তাই সামান্য ভুলও তখন বাদ দেয়ার মানদণ্ড হিসেবে বিবেচিত হয়। সুতরাং CV বানানোর সময় উপর্যুক্ত ভুলগুলোর কথা মাথায় রাখবেন।
বার্তা কক্ষ
সেপেটম্বর ৩০,২০১৮
